威海
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| 附件1 | ||||||||||
| 2023年威海市文登区引进优秀毕业生（教师岗位）计划表 | ||||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 岗位 类别 |
岗位 等级 |
招聘 人数 |
学历 要求 |
允许报考的专业、专业能力及资格证要求 | 相关要求 | 考试 方式 |
备注 |
| 1 | 区人才创新发展中心 | 高中语文教师A岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 2 | 研究生及以上 | 1.专业要求：中国语言文学类、历史学类、政治学类、马克思主义学类相关专业或高考语文成绩达到满分的70%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上语文教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 2 | 区人才创新发展中心 | 高中语文教师B岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 本科及以上 | 1.专业要求：中国语言文学类、历史学类、政治学类、马克思主义学类相关专业或高考语文成绩达到满分的70%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上语文教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 3 | 区人才创新发展中心 | 初中语文教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 2 | 本科及以上 | 1.专业要求：中国语言文学类、历史学类、政治学类、马克思主义学类相关专业或高考语文成绩达到满分的70%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得初级中学及以上语文教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 4 | 区人才创新发展中心 | 高中数学教师A岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 研究生及以上 | 1.专业要求：理学、工学类相关专业或高考数学成绩达到满分的80%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上数学教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 5 | 区人才创新发展中心 | 高中数学教师B岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 本科及以上 | 1.专业要求：理学、工学类相关专业或高考数学成绩达到满分的80%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上数学教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 6 | 区人才创新发展中心 | 初中数学教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 本科及以上 | 1.专业要求：理学、工学类相关专业或高考数学成绩达到满分的80%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得初级中学及以上数学教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 7 | 区人才创新发展中心 | 高中英语教师A岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 研究生及以上 | 1.专业要求：英语、英语教育、英语语言文学、学科教学（英语）、课程与教学论（英语）、外语语言学及应用语言学（英语）或高考英语成绩达到满分的80%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上英语教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 8 | 区人才创新发展中心 | 高中英语教师B岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 本科及以上 | 1.专业要求：英语、英语教育、英语语言文学、学科教学（英语）、课程与教学论（英语）、外语语言学及应用语言学（英语）或高考英语成绩达到满分的80%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上英语教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 9 | 区人才创新发展中心 | 初中英语教师岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 本科及以上 | 1.专业要求：英语、英语教育、英语语言文学、学科教学（英语）、课程与教学论（英语）、外语语言学及应用语言学（英语）或高考英语成绩达到满分的80%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得初级中学及以上英语教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 10 | 区人才创新发展中心 | 高中物理教师A岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 研究生及以上 | 1.专业要求：理学、工学类相关专业或高考理综成绩达到满分的70%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上物理教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 11 | 区人才创新发展中心 | 高中物理教师B岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 本科及以上 | 1.专业要求：理学、工学类相关专业或高考理综成绩达到满分的70%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上物理教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 12 | 区人才创新发展中心 | 高中地理教师A岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 研究生及以上 | 1.专业要求：地理学、地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、地理教育学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、地质学、大气科学、应用气象学、海洋科学、海洋资源与环境、环境地理学、海洋地理学、环境地理、学科教学（地理）、课程与教学论（地理）或高考文综成绩达到满分的70%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上地理教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
| 13 | 区人才创新发展中心 | 高中地理教师B岗位 | 专业技术岗位 | 初级 | 1 | 本科及以上 | 1.专业要求：地理学、地理科学、自然地理与资源环境、人文地理与城乡规划、地理信息科学、地理教育学、自然地理学、人文地理学、地图学与地理信息系统、地质学、大气科学、应用气象学、海洋科学、海洋资源与环境、环境地理学、海洋地理学、环境地理、学科教学（地理）、课程与教学论（地理）或高考文综成绩达到满分的70%以上（以个人档案记载为准）。 2.取得高级中学及以上地理教师资格证书。 |
1.30周岁以下，其中博士研究生35周岁以下。 2.招聘岗位设定3年的最低服务年限。 |
试讲+答辩 | |
