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事业编｜招新啦
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?威海市环翠区教育和体育局2023年面试前置
公开招聘中小学、幼儿园教师公告
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报名?
报名时间：2023年4月16日9:00—4月18日16:00
查询时间：2023年4月16日11:00—4月19日16:00
考试
面试
时间：2023年4月22日
1.初试。初试主要方式为答辩，时间不超过3分钟。初试成绩不带入面试成绩。初试满分为100分，合格分数线为70分。根据初试成绩确定进入面试人员, 进入面试人员名单在威海市环翠区人民政府网站公示，同一岗位进入面试环节的原则上不超过50人。
2.面试。面试采取试讲（即模拟讲课）方式的，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，独立备课30分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面；面试采取试讲（即模拟讲课）加专业技能测试方式的，幼儿园教师岗位试讲不超过8分钟，其他试讲要求同上，专业技能测试主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平，试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。
3.面试成绩计算。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
4.进入笔试范围人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位规定比例由高分到低分确定进入笔试范围人员，达不到规定比例的，按实有人数确定。末位面试人员成绩相同的，均确定为笔试人选。面试设定最低分数线为70分，面试成绩低于70分的，不进入笔试范围。面试成绩及进入笔试范围人员名单在威海市环翠区人民政府网站公布。
笔试
笔试工作由威海市环翠区教育和体育局按照事业单位公开招聘有关要求统一组织实施。
1.笔试准考证打印。进入笔试范围人员,须在规定时间内按照通知要求打印笔试准考证。笔试时间、地点在笔试准考证上注明。
2.笔试。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，为保证新进人员基本素质，由威海市环翠区教育和体育局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
威海
?2023年威海临港经济技术开发区
公开招聘幼儿园教师公告
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报名?
报名时间：2023年4月16日9:00—4月18日16:00
查询时间：2023年4月16日11:00—4月19日16:00
考试
考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。
(一）笔试
笔试工作由威海市教育局临港经济技术开发区分局按照事业单位公开招聘有关要求统一组织实施。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。
笔试时间拟定为4月22日9:00-11:00，打印准考证时间为4月19日9:00-4月22日9:30。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试结束后，由威海市教育局临港经济技术开发区分局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的，不列入面试范围
（二）面试
根据笔试成绩确定面试资格人员，招聘计划在9人及以下的，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人员；招聘计划为14人的岗位，由高分到低分按1：2的比例确定进入面试人员；达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试人选;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划（具体各岗位进入面试人员比例详见《岗位计划表》）。进入面试人员范围名单予以公布。
面试按照岗位分组，抽签确定面试顺序。其中，幼儿教师A、B岗位面试采取试讲（即模拟讲课）+答辩的方式；幼儿教师C、D、E、F岗位面试采取试讲+专业技能测试的方式（试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%）。试讲独立备课30分钟，模拟讲课不超过10分钟。主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和学科专业知识及水平等方面。面试满分100分，合格分数线为70分，达到合格分数线的人员方可进入考察范围。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
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?2023年威海市教育局经济技术开发区分局
公开招聘教师公告90人
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报名?
报名时间：2023年4月16日9:00—4月18日16:00
查询时间：2023年4月16日11:00—4月19日16:00
考试
笔试
笔试时间：4月22日9:00-11:00，打印准考证时间为4月19日9:00-4月22日9:30。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试主要考察教育基础知识、专业知识和对知识的实践运用能力等方面。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，由威海市教育局经济技术开发区分局根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。笔试成绩低于合格分数线的，不列入面试范围。
面试
面试按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲（即模拟讲课）+答辩的方式，试讲独立备课30分钟，试讲不超过10分钟，答辩不超过5分钟。面试主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平, 包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学效果、教学思想、学科专业知识及分析与实践能力等方面；其中，音乐、体育、美术和幼儿教师岗位面试采取试讲（即模拟讲课）+专业技能测试（试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%）的方式，主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平。试讲使用威海市中小学、幼儿园现行教材，由威海市教育局经济技术开发区分局统一提供。面试满分100分，合格分数线为70分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。
面试结束后，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算应聘人员总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
