按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位、公开招聘，竞争上岗，择优聘任。
招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国的法律法规，热爱深海研究事业。
2.身体健康，具备能够胜任工作岗位的身体条件。
3.有下列情况之一者，不得应聘：
（1）受行政处分期内的。
（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
（4）法律、法规规定的其它不得应聘的情形。
招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 深海极端环境模拟研究实验室技术支撑人员 |
| 招聘数量 | 1人 |
| 岗位职责 | 1.负责深海热液高温高压环境模拟平台的硬件设计、机械结构设计、工艺研究。 2.高温高压环境模拟装置的系统调试、安装及后期维护工作。 3.编制相关技术文档。 4.协助完成项目其他事务. |
| 任职条件 | 1.硕士及以上学历。 2.机械及相关专业，熟练使用机械设计、有限元分析等软件，有压力容器设计或使用经验者优先。 3.具有较强的中英文阅读写作和交流能力，动手能力强。 4.具有严谨负责的工作态度和敬业奉献的职业道德，具有较强的团队合作精神 |
| 岗位性质 | 项目聘用 |
| 岗位类别 | 支撑岗位 |
| 岗位系列 | 工程技术系列 |
| 岗位等级 | 11级 |
| 具体工资和福利待遇按照国家、中科院、深海所项目聘用相关规定执行。如应聘人员具备一定的工作经验，可相应调整岗位等级。 | |
1.采用电子邮件报名方式，符合报名条件者，请填写《中国科学院深海科学与工程研究所应聘申请表》（见附件）及反映个人能力水平的相关材料（如毕业证书、学位证书、成绩单、发表论文及相关的专业证书等，材料单独打包）。应聘申请表、邮件主题请注明“应聘岗位-毕业学校-学历-姓名”。初审通过者，通知面试。
2.报名时间截止至2020年10月31日（以收到竞聘申请表等材料日期为准）。
3.应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
4.招聘过程严格执行国家、中科院相关回避制度。
考核答辩
1.报名。
提交个人材料(含报名申请表、毕业证书、英语能力证明和相关证明材料等,要求详见中国科学院深海科学与工程研究所网站公告)至指定邮箱。
2.资格审查。
人事教育处会同用人部门进行筛选和资格审查，初选合格人员参加面试答辩。面试考核具体时间、形式等具体事宜将以邮件形式通知应聘者。未通过初选者不再另行通知。
3.考核与考察。
考核根据《中国科学院深海科学与工程研究所人员招聘规范实施细则》组织进行，根据参加考核应聘人员的综合成绩，从高到低拟定入围考察人选，根据考试总成绩从高至低依次递补，招聘岗位无合适人选的，该招聘岗位按空缺处理。
考察包括心理测试、体检、政审等内容，以上各项均属于一票否决项。
4.公示。
确定拟聘人选，并在深海所网站进行公示。
5.审批。
公示无异议人选按程序审批录用。
6.聘用。
与录用人员签订合同，办理有关聘用手续。
联系方式：(为避免遗漏，请务必同时投递两个邮箱)
联系人：王珊珊、孙毅（人事教育处）、陈江红（深海地质与地球化学研究室）
邮箱：rsc@idsse.ac.cn、chenjh@idsse.ac.cn
电话：0898-88222070（人事教育处）
中国科学院深海科学与工程研究所
2020年9月24日
相关附件下载:000qxx
附件：
原标题：深海极端环境模拟研究实验室技术支撑人员招聘启事
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
