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说明:
1.笔试成绩按高分到低分排列,按招聘职位拟录用人数1:3的比例确定面试人选。不足1:3的比例时,按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。
2.考生对自己的笔试分数有疑问的,可以在分数公布之日起3个工作日内,在省人民政府人力资源行政部门的门户网站上下载并填写《考生查分登记表》,送惠州市第一人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。
分数核查的范围限于:主观题卷面有无漏评,分数的计算、合分、登分是否有误;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。
3.进入面试的考生须到报考岗位的相关科室进行为期一周(含周六、日)的临床专业水平测试(科室考核),考核时间另行通知。
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惠州市第一人民医院
2019年11月20日
原标题:2019年惠州市第一人民医院聘用制人员招聘笔试成绩
文章来源:http://www.hzfh.gd.cn/?sid=3087&d=18130