四、考试内容和方法
一般勤务岗位考试内容为笔试和体能素质测评;大客驾驶员岗位考试内容为笔试、技能测试和体能素质测评。
(一)笔试
一般勤务岗位笔试内容为公共基础知识,大客驾驶员岗位笔试内容为专业知识,笔试时间在笔试准考证注明,请报考人员于5月14日下午到区人力资源市场领取准考证。按照准考证上的地点和要求,凭笔试准考证和本人有效身份证参加笔试。
笔试采用百分制计算成绩,笔试结束后,根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定进入体能素质测评人选。技能测试结果当场公布,不计入报考人员考试成绩,测试时间另行通知。
(二)体能素质测评
体能素质测评时间和地点另行通知。体能素质测评遵照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行,应聘人员要严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评,在参加体能测评前需签订本人身体状况确认书。体能测评为达标性测评,1000米(40周岁以上测试1分钟跳绳)、4*10往返跑、立定跳远、俯卧撑四项测试成绩低于199分或者单项测试低于30分的,视为体能测评不合格。体能测评成绩当场公布,不计入报考人员考试成绩。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,将取消其体能测评资格。
体能素质测评合格人员,根据应聘人员笔试成绩由高分到低分按1:1的比例,等额确定进入体检考察范围人选。
五、体检考察
体检标准和项目参照威海市辅警过渡体检标准执行,体检合格的人员方可进入考察范围。对取消或放弃体检资格,体检和考察不合格造成的空缺,可按成绩依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。
六、公示聘用
对体能素质测试、笔试、体检考察合格的拟聘用人员,统一进行公示。公示期满无异议的,由威海天恒人力资源有限公司按规定签订劳动合同,派遣到威海市文登区公安部门从事辅警工作。合同期限为两年,试用期三个月。聘用人员为2018年应届毕业生的,待取得毕业证书后,办理聘用手续。聘用人员基本工资3000元(含300元考核奖),按国家规定缴纳社会保险,试用期满后发放岗位补贴300元。对劳务派遣辅警人员实行定期考核、优胜劣汰的管理模式,年度考核合格的,续签劳动合同;年度考核不合格的,解除劳动合同。劳务派遣人员不列入机关事业单位编制。
七、注意事项
考试有关信息均在文登区人民政府网发布,请报名人员及时关注发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
网址:http://www.wendeng.gov.cn/
电话:0631-8981866
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威海天恒人力资源有限公司
2018年5月4日