威海
课题组研究方向：
1、炎症标志物与心血管预警模型;
2、主动健康、人工智能与心血管疾病防控;
3、pgc1α-nrf1/2能量代谢通路与心血管疾病;
4、认知障碍相关疾病的基础与临床研究;
岗位：
课题组因工作需要，拟招聘以下岗位人员：
一、科研骨干(co-pi)，1名，应聘条件:
1、 博士学位;在国内外一流医学院或生命科学研究机构获得phd, 有博士后经历者优先。
2、 近五年以首要第一作者或首要通讯作者在国际知名刊物发表if≥10 sci论文不少于1篇，且总if≥20;
3、科研思路清晰、生物医学知识扎实、实验操作能力强，独立开展科研工作，有责任心，有团队合作精神;能积极协助pi开展课题研究和开展对外课题合作;
二、科研助理，1名，应聘条件:
1、应届博士毕业或博士毕业后一直从事科研工作，原则不超过32周岁。具有分子流行病学、分子细胞生物学或生物信息学等领域相关研究背景;毕业于海外著名大学、全国双一流大学、原211和985的博士优先;毕业于国内著名课题组的博士研究生优先。
2、科研思路清晰、生物学知识扎实、统计学软件(如sas软件、r软件)操作能力强，能积极协助pi开展课题研究并指导合作研究生研究;做事认真负责、耐心细致、踏实肯干，有良好的沟通能力和团队合作精神。
3、 近五年以首要第一作者在国际知名刊物发表if≥5 sci论文不少于2篇。
三、技术员，2名，应聘条件:
1、技术员1：年龄在30周岁以下，硕士学位;细胞生物学、分子生物学相关专业;具有操作动物实验经验者、从事分子生物或分子实验相关研究经历;擅长细胞生物学、生物化学或分子生物学常规实验技术。
2 技术员2：年龄在30周岁以下，硕士学位;流行病学相关专业;统计学软件(如sas软件、r软件)操作能力强
3、具有良好的英文文献阅读能力，有较强沟通表达能力;具有一定的语言表达能力和文字撰写能力，熟练使用计算机和word、excel、ppt等软件
4、近三年，以首要第一作者在国际刊物发表if≥3 sci论文不少于1篇。
薪酬待遇
1、 薪酬待遇：按照上海市第一人民医院关于专职研究队伍建设的若干管理规定，提供极具市场竞争力的薪酬待遇(年薪税前13-45万)，并享受医院相关科研奖励，具体待遇根据个人情况及具体岗位一事一议。
2、科研配套：提供良好的实验条件，充足的科研经费。
