荣成经济开发区投资开发有限公司总经理人选1名。
招聘范围和条件
1.招聘范围:面向全国范围内符合相关条件人员进行选聘。
2..资格条件:
①具有投融资、经济管理、房地产产业运营,闲置资产盘活,建设、市政工程管理等3年以上工作经历;
②原则上50周岁以下,具有大学本科及以上学历;
③具有丰富的实践经验,具有胜任企业领导工作的经济管理、项目运作、财务金融等专业知识,曾担任过行政部门负责人或企业高管的优先考虑。
招聘程序
1.报名
①报名时间:2019年12月12日—2019年12月31日。(工作日,上午:8:30—12:00,下午:13:00—17:00)
②报名形式:采用个人自荐报名,报名人员登录荣成市政府门户网站(网址:http://www.rongcheng.gov.cn)下载并填写《荣成经济开发区投资开发有限公司总经理应聘报名表》,并在规定的报名期限内报送(发送)招聘工作办公室,邮箱:rcjjkfqzgk@wh.shandong.cn。本招聘信息同时在山东公共招聘网(网址:http://ggzp.hrss.shandong.gov.cn/),智联招聘网共同发布。
③报名所需材料:报名人员应如实填写《荣成经济开发区投资开发有限公司总经理招聘报名表》一式三份,并提供以下材料:近期一寸免冠近照2张、身份证、学历证书、相关资格证书、获奖证书、工作成果、任职文件等证明材料电子扫描原件报荣成经济开发区招聘工作办公室邮箱rcjjkfqzgk@wh.shandong.cn。
④报名地点:荣成市经济开发区206室;地址:荣成市荷田东路158号,联系电话:0631—7589101,15606316629;联系人:李军。
2.面试
主要了解应聘者领导水平、业务素质、管理能力、特点特长等方面的人岗相适度。
3.考察
对通过资格审查人选进行全面考察,通过审查本人人事档案、听取第三方意见、查阅有关资料、走访约谈相关知情人等方式,全面了解其政治素质、专业能力、任职经历、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
4.体检
对拟聘用人选进行体检,对体检合格人选提出初步聘用意见。
5.讨论决定
对招聘工作办公室提出的初步聘用意见,由党工委集体研究决定。
6.公示、任职
对拟聘用人选进行聘前公示,公示时间5个工作日。公示结果无异议的,按规定办理相关任职手续。
任职方式、薪酬待遇和人事管理
1.任职方式。本次招聘的荣成经济开发区投资开发有限公司总经理采用契约化管理,签订聘用合同和任期经营业绩目标责任书,试用期6个月。试用期满后,经考核符合条件的,签订正式聘任合同。
2.薪酬待遇。荣成经济开发区投资开发有限公司实行年薪制,年薪由基本薪酬、绩效薪酬两部分构成。年薪约30-50万元。基本薪酬按月平均发放,绩效薪酬与年度和任期内目标业绩考核结果相挂钩。
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