岗位职责：

一、合同管理：
1、负责编制子集团及下属公司重大合同，并参与合同谈判。
2、负责子集团合同及下属公司重大合同的审核，并出具法律意见。
3、负责对子集团合同及下属公司重大合同、合同执行过程进行监督与检查。
二、法律纠纷管理：
1、负责处理子集团诉讼、仲裁等法律事务，协助、指导下属公司处理法律纠纷。
三、法律支持：
1、负责对子集团重大经营决策进行合法性审查并提出法律意见。
2、负责子集团内公司设立、变更、注销的登记工作及年报的编制、报送等工作。
四、风险管理：
1、根据子集团战略目标和经营计划，制订子集团的风险管理体系、制度、
办法及程序。
2、辨识描述子集团经营活动中可能发生的风险，确定风险评价方法，开展风险评估。
3、深入分析、评价风险属性，检查已有的风险管理措施及风险的管理程度，确定重大风险。
4、针对子集团经营中发现的风险点提出风险应对措施及实施方案。
5、负责协助、指导子公司进行风险管理相关工作。
岗位要求：
一、教育背景：本科及以上学历，法律相关专业。
二、3年及以上法律相关工作经验。
三、知识能力：
1、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律知识，能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关。
2、有良好的沟通协调能力、抗压能力。
四、资格证书：法律职业资格证书，持有律师证优先。
职位福利：五险一金、周末双休、员工食堂、午休2小时、年终奖