职位描述
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岗位职责:
1、根据业务单元战略发展需要和人力资源规划,协助落地部门年度人力配置及招聘计划;
2、对所负责岗位,制定招聘策略,组织、推进招聘工作,高效达成招聘绩效目标。
3、协助招聘体系建设:人才结构优化、招聘渠道拓展、行业和市场人才动态、部门人才库建设等。
4、招聘成本管控:通过对网络、内部及其他招聘渠道精准梳理及定位,降低招聘成本。
任职要求:
1、大专及以上学历,5年以上招聘经验。
2、对运营、客户、审核及标注类岗位有较深入理解,能准确获取到匹配的资源和资源渠道。
3、有人力外包外包公司或人力资源服务公司经验者优先录用。
工作地点
地址:北京朝阳区北京-朝阳区浙江大厦
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com//CompanyCenter/Images/tx_nv@2x.png)
职位发布者
魏女士HR
卓越际联科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/cityrcw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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威海