职位描述
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岗位职责:
一、费用预算管理
1、终端门店主力品相激励费用投入,根据竞品动向对终端进行差异化投入,包括购买陈列或进货激励等;
2、二批进货坎级激励,包括农贸、菜场、小店、小二批等的激励;
3、新品激励费用预算执行上海费用的标准,包括陈列和进货的激励;
二、客户关系管理
1、 公司战略、政策传达,追踪经销商执行落地
2、进销存管控,根据每月出货指标,业绩指标,设定安全库存,确保业绩达成
3、利润管控,通过公司终端资源的投放,价盘管控,保证利润;终端重点门店拜访,建立客情,促进经销商生意拓展与库存分销,通过sellout达成驱动sellin指标实现
4、通过精准市场信息收集与分析,对经销商痛点、痒点问题解决,提出合理化建议,建立信赖关系
三、联合生意计划与PJP执行 制定并执行审批后客户联合生意发展计划,按照提报审批后PJP路线进行拜访管理
四、消费者活动管理
1、提报执行门店,落实陈列,形象及赠品配送
2、活动产出反馈、改善
任职资格:
1.市场营销等相关专业优先;
2.熟练使用操作各类办公系统及软件(PPT、excel等),并能利用工具进行较好分析、呈现;
3.一年以上快消从业经验,具备经销商管理经验;
4.沟通协调、分析解决问题、学习力及创新力;
5.产品知识、基本营销知识、业务谈判及基本销售技巧。
工作地点
地址:威海威海威海
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
威海卓远机械有限公司
- 贸易·进出口
- 500-999人
- 股份制企业
- 山东省威海市经济开发区