薪资根据能力面议 人事主管 1.根据业务发展需求，编制月度人员招聘计划； 2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3.充分利用各种招聘渠道、满足公司人才需求； 4.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进展及时报告； 5.执行招聘、甄选、面试、选择安置工作； 6.负责部分事务性工作，包括但不限于培训，薪酬等部分事务性工作 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪 提成 2、五险一金 奖金 学历补助 工龄奖 出差补助； 3、岗位晋升清晰化、拥有全面提升能力的商学院； 五险一金，工装订制，月度团建应有尽有 工作时间：早上8点半--晚上5点半 休息：大小周 我们希望你是一个活跃积极向上的人，良好的工作氛围和nice的领导等着你 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护